90 Години История
  • 1926
    1926 година, улица “Цариброд” №4 във Варна. Малка работилничка, в която се произвеждат изделия от картон и мукава, отваря врати. Тя е позната сред местните с романтичното име “Чайка”, а в нея работят 20-ина души. По онова време оборудването ѝ се състои от четири машини за разкрояване, рязане и шиене. Основните продукти, изработвани с тяхна помощ, са кутии от мукава, албуми и кутии за пудра.
  • 1939
    Работилницата съществува в този формат до 1939 година. Тогава започва да произвежда кутии за цигари, което пък води до увеличаване на персонала - 70 човека имат своя принос в работния процес. През 1943 година “Чайка” включва в производствения си асортимент и кутии за сол, които се използват от солниците край Провадия.
  • 1947
    Периодът от 1947 до 1967 година е белязан от изключителен ръст в показателите на “Чайка”, официално носеща името “Държавна картонажна работилница”. По това време производителността се увеличава седем пъти, а дружеството се сдобива и със собствена печатарска база.
  • 1967
    Месец февруари, 1967 година, е ключов за историята на “Чайка”. Тогава е направена първата копка за новата фабрика, която става напълно готова през май 1969 година. Сградата е оборудвана с нова полиграфическа техника, специални картонажни машини и инсталации. Продуктовият асортимент се увеличава значително. Предприятието вече предлага изделия от картон, хартия, мукава и микровелпапе.
  • 1990
    90-те години носят промени в управлението на “Чайка”. През август 1995 година над 51% от собствеността в дружеството става частна след извършената работническо-мениджърска приватизация. От 2000 година “Чайка” е изцяло частна компания.
  • 2003
    През 2003 година фирмата получава сертификат от системата за управление на качеството БДС EN ISO 9001. Ден след ден “Чайка” работи съгласно изискванията и се стреми към усъвършенстване на предоставяните продукти и услуги. Ето защо сключва и договор за ползване и внедряване на ERP (Enterprise Resource Planning) система EnterpriseOne®, чрез която ефективно планира и контролира всички ресурси, необходими за набавянето, производството, доставката и осчетоводяването на клиентски поръчки.
Кои сме ние?

Фамилната фабрика с 90-годишен опит, предаван от поколение на поколение и персонал от 250 души, е в състояние да разбере нуждите и целите на всеки бизнес. “Чайка” е компания, която съществува от времето, когато терминът “ноу-хау” се описваше с простичкото, но натоварено със смисъл, словосъчетание “да знаеш и да можеш”. Богатата история ѝ позволява да познава българския пазар в детайли и да предлага само най-добрите решения на своите клиенти.

“Чайка” извършва широк спектър от услуги, покриващ целия процес по създаване на качествени продукти с различно предназначение - от художествено проектиране до изработка на изделия от хартия, картон, микровелпапе и велпапе.

Възможностите на “Чайка” за производство позволяват на клиентите да изберат най-доброто решение за своя бизнес. Дизайнът и функционалността на опаковките са изцяло съобразени със спецификите на съответния продукт и гарантират успешното му позициониране на пазара. Дългогодишният опит на дружеството пък гарантира качество на продукцията и коректно отношение към всеки един клиент.

С опаковките на “Чайка” бизнесът ви ще полети!

Сертификати, бизнес процес и технологии

ISO 9001-2008
ISO 9001-2008
През 2003 година фирмата получава сертификат от системата за управление на качеството БДС EN ISO 9001. Ден след ден “Чайка” работи съгласно изискванията и се стреми към усъвършенстване на предоставяните продукти и услуги. Ето защо сключва и договор за ползване и внедряване на ERP (Enterprise Resource Planning) система EnterpriseOne®, чрез която ефективно планира и контролира всички ресурси, необходими за набавянето, производството, доставката и осчетоводяването на клиентски поръчки.
ISO 9001-2008
През 2003 година фирмата получава сертификат от системата за управление на качеството БДС EN ISO 9001. Ден след ден “Чайка” работи съгласно изискванията и се стреми към усъвършенстване на предоставяните продукти и услуги. Ето защо сключва и договор за ползване и внедряване на ERP (Enterprise Resource Planning) система EnterpriseOne®, чрез която ефективно планира и контролира всички ресурси, необходими за набавянето, производството, доставката и осчетоводяването на клиентски поръчки.
ERP
ERP
Ползите от ERP влияят пряко върху качеството на предлаганите от “Чайка” услуги. Благодарение на модерната система компанията е подобрила значително процесите, съпътстващи производството. Възможността да се проследяват действията на организацията е повишена, грешките при въвеждане на информация са сведени до минимум, изготвянето на справки и анализи става осезаемо по-бързо, закъсненията при достави са намалени, а сигурността на фирмените данни е увеличена.
ERP
Ползите от ERP влияят пряко върху качеството на предлаганите от “Чайка” услуги. Благодарение на модерната система компанията е подобрила значително процесите, съпътстващи производството. Възможността да се проследяват действията на организацията е повишена, грешките при въвеждане на информация са сведени до минимум, изготвянето на справки и анализи става осезаемо по-бързо, закъсненията при достави са намалени, а сигурността на фирмените данни е увеличена.
Рециклиране
“Чайка” знае колко важна е природата за всички същества и прави всичко възможно да не ѝ вреди. Ето защо използва иновативна за България парна система, намаляваща разходите на газ, както и нивото на вредните емисии. Остатъчните хартии и картонът, както и други подходящи отпадъчни материали, се рециклират. Така ненужните суровини получават шанс за втори живот и се превръщат в полезни чинийки и тавички, подходящи за различни цели.
“Чайка” знае колко важна е природата за всички същества и прави всичко възможно да не ѝ вреди. Ето защо използва иновативна за България парна система, намаляваща разходите на газ, както и нивото на вредните емисии. Остатъчните хартии и картонът, както и други подходящи отпадъчни материали, се рециклират. Така ненужните суровини получават шанс за втори живот и се превръщат в полезни чинийки и тавички, подходящи за различни цели.

ПЕРСОНАЛ

“Най-доброто в живота е възможността да се занимаваш с работа, която си струва!”

Минал е почти век, откакто “Чайка” започва своето производство. За този период от време в нея са намерили работа няколко поколения от различни семейства. Към днешна дата във фабриката работят над 250 души. И днес повечето служители в предприятието са средно с 10-годишен стаж в него. Текучеството е сведено до минимум, просто защото хората изпитват удовлетворение от работата.

Мениджмънтът на компанията спазва три основни принципа: обективност, справедливост и равнопоставеност. При подбора, оценяването на индивидуалния принос и възнаграждението на служителите се прилагат еднакви критерии, което прави условията за работа наистина благоприятни.

Фабриката има 90-годишна история, а това е невъзможно да се постигне без подкрепата на хората, работили в нея. Инвестициите в посока развитие на кадрите се връщат многократно чрез тяхната лоялност и мотивация за работа. А едно предприятие може да поддържа висок стандарт на качеството, само ако всички в него имат общи цели и дават всичко от себе си, за да ги постигнат.

Споделете!

  • Like us on Facebook

  • Like us on Google +